Lajme flash
Rritje e lehtë e vetëpunësimit në vitin 2025/ Dominojnë moshat mbi 65 vjeç. Femrat vijojnë të jenë më pak të përfaqësuara
19 Mars 2026, 19:17 / EKONOMI&SOCIALE
Sipas të dhënave të publikuara nga INSTAT mbi përqindjen e të punësuarve, rezulton se gjatë vitit 2025 përqindja e të vetëpunësuarve në punësimin gjithsej ka shënuar një rritje të lehtë krahasuar me një vit më parë. Kjo rritje, megjithëse modeste, është bërë më e dukshme në gjysmën e dytë të vitit, duke reflektuar një tendencë graduale drejt zgjerimit të këtij segmenti të tregut të punës.
Analiza e “Scan Intel” ka marrë në shqyrtim ecurinë e këtij treguesi përgjatë vitit, duke u fokusuar tek popullsia në moshë aktive për punë. Në fillim të vitit, përqindja e të vetëpunësuarve ishte 29.1%. Rritja më e ndjeshme u regjistrua gjatë tremujorit të dytë, ku kjo përqindje arriti në 29.6%, duke sinjalizuar një rritje të aktivitetit individual ekonomik. Megjithatë, në tremujorin e tretë u vu re një rënie në 28.8%, e cila lidhet me faktorë sezonalë dhe luhatje në treg. Në fund të vitit, treguesi shënoi sërish përmirësim, duke u mbyllur në nivelin 29.2% të punësimit gjithsej.
Nëse analizohen të dhënat sipas grupmoshave, vihet re se individët mbi 65 vjeç përbëjnë përqindjen më të lartë të të vetëpunësuarve. Ky fenomen lidhet kryesisht me faktin se një pjesë e pensionistëve zgjedhin të mbeten aktivë në tregun e punës, duke u angazhuar në aktivitete të vogla ekonomike apo profesionale edhe pas daljes në pension. Nga ana tjetër, grupmosha 15–24 vjeç paraqet nivelin më të ulët të vetëpunësimit, çka është e pritshme duke qenë se fokusi kryesor në këtë moshë mbetet arsimi dhe formimi profesional. Ndërkohë, edhe grupmosha 55–64 vjeç shfaq një nivel relativisht të lartë të vetëpunësimit, duke reflektuar përvojën e akumuluar dhe nevojën për të qëndruar aktivë ekonomikisht.
Analiza gjinore tregon se gjatë gjithë vitit 2025, burrat dominojnë dukshëm në përqindjen e vetëpunësimit. Në tremujorin e fundit të vitit, vetëpunësimi i burrave arriti kulmin me 37.5% ndaj të punësuarve gjithsej. Në kontrast, për femrat kjo shifër u ndal në 19.4%, duke evidentuar një diferencë të konsiderueshme gjinore në këtë aspekt të tregut të punës. Ky hendek mund të lidhet me faktorë të ndryshëm socialë, ekonomikë dhe kulturorë, përfshirë aksesin në financa, mbështetjen për sipërmarrjen dhe ndarjen tradicionale të roleve./SCAN
Po ndodh...
ide
Namiri, modeli i luftës së shoqërisë në pabarazinë e vlerave
Nga Hermes Kafexhiu
Humbja që lë pas boshllëk
Nga Roland Lami
top
receta Alfa
TRENDING 
shërbime
- POLICIA129
- POLICIA RRUGORE126
- URGJENCA112
- ZJARRFIKESJA128